自8月1日起，古巴国有企业工资组织新规正式生效。新规依据2026年7月29日颁布的第164号法令，赋予国有企业更大自主权，允许其自行审批工资组织方案。

与此同时，超过120万名预算部门员工将从8月起获得工资增长。国有企业则可依据自身经济效益，自主决定工资结构。这些措施是古巴政府推动劳动与工资领域改革的重要内容。